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Ajout du critère éthique et social d'inclusivité (...

Ajout du critère éthique et social d'inclusivité ( framasoft/CHATONS#3 )
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......@@ -110,10 +110,11 @@ Le respect de la vie privée des utilisateurs est un besoin impérieux. Aucune d
Dans une démarche de partage et d’entraide, chaque membre diffuse à destination des autres membres et du public un maximum de connaissances pour promouvoir les usages des logiciels libres et apprendre à installer des services libres en ligne. Ce partage des ressources, techniques et cognitives, fait d’Internet un bien commun, disponible pour tous et n’appartenant à personne.
> **Critères techniques associés :**
> - le CHATON s’engage à prévoir structurellement la possibilité de rencontrer, échanger, et faire participer les hébergés ;
> - le CHATON s’engage à prévoir structurellement la possibilité de rencontrer physiquement, d'échanger, et faire participer les hébergés ;
> - le CHATON s’engage à avoir une démarche active et volontaire en terme d’accès pour tous aux services proposés, notamment en respectant les normes [d’accessibilité web](https://fr.wikipedia.org/wiki/Accessibilit%C3%A9_du_web#WCAG_2.0).
>
> **Critères éthiques et sociaux associés :**
> - le CHATON s'engage à mettre en oeuvre et promouvoir une forme d'organisation et de gouvernance inclusive, capable de s’adapter aux différences et de valoriser la diversité en veillant à ce que les groupes marginalisés ou exclus soient parties prenantes dans les processus de développement ;
> - le CHATON s’engage à ne pas exclure *a priori* de potentiels souscripteurs aux services proposés. Le CHATON pourra définir des « publics cibles » auquel il souhaite s’adresser (par exemple sur des critères de proximité géographique, ou de centres d’intérêts), cependant il devra, autant que possible, répondre aux demandes non pertinentes, par exemple en les orientant vers un autre CHATON ou en facilitant l’émergence de structures qui répondraient aux besoins non-satisfaits.a
> - le CHATON s’engage à définir un modèle économique basé sur la solidarité. En cas de services payants, ceux-ci devront être raisonables et en adéquation avec les coûts de mise en oeuvre. Par ailleurs Le salaire - en équivalent temps plein, primes et dividendes compris - le plus faible de la structure ne saurait être inférieur à quatre fois le salaire - en équivalent temps plein, primes et dividendes compris - le plus élevé de la structure ;
> - le CHATON s’engage à diffuser le plus largement possible, publiquement et sous licence libre, ses connaissances.
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