Identifier les changemements dans les valeurs des variables liés à la réforme de 2010

• AOD : de 60 à 62 ans
• AL : de 65 à 67 ans
• Trimestres cotisés : de 162 à 166
• Minimum garanti: réservé aux personnes ayant atteins le taux plein ou la LA, évolue selon la cohorte
• Cotisations salariales : de 7,85% à 10,55%
• Parents de trois enfants : Peuvent toujours partir en retraite anticipée mais le calcul de la pension est le même que pour tout le monde - mise en place en janvier 2012
• Condition de service : 2 ans au lieu de 15 sont nécessaires pour pouvoir toucher une pension du secteur public
• AAD : Augmente avec l'augmentation de l'AOD mais il n'y a pas de changement dans les règles régissant la décote: pas de changement de durée ni de taux
• Surcote : le nombre de trimestres n'est plus limité (avant il était de 20)
• Bonification : N'est plus autorisé pour les professeurs de l'enseignement technique au titre de stages professionnels exigés pour pouvoir se présenter aux concours.
• Départ carrière longue: Les personnes ayant commencées à travailler à 14, 15 et 16 ans peuvent partir respectivement à 58, 59 et 60 ans.
• Cessation progressive d'activité : Fin