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# Manifeste
## 1. Les CHATONS
Origine des CHATONS
* Inspiré des expériences d'autres communautés
* Ainsi que du projet *Dégooglisons Internet*
* Rassembler les initiatives de services libres et éthiques
* Laisser aux utilisateurs le contrôle de **leurs** données.
***
But des CHATONS
* le Collectif des Hébergeurs Alternatifs, Transparents, Ouverts, Neutres et Solidaires
* Respect des principes du Logiciel Libre
* Montrer un maillage géographique des services proposés
* Offrir aux uilisateurs des alternatives respectant leur vie privée
***
## 2. Les engagements
### 2.1 Transparence, non-discrimination et données personnelles
En toute bonne foi
* Respect de la charte du Collectif
* Principe de probité : œuvrer en toute honnêteté
* Affichage des conditions générales faciles à lire
* Pas de discrimination à l'accès
* Garantir la possibilité de récupérer ses données
***
### 2.2 Ouverture, économie, protection
Libertés numériques
* Des Logiciels Libres pour des services reproductibles
* Des formats ouverts pour une interopérabilité maximale
* Respect des licences libres utilisées
***
Modèle(s) économique
* Gratuité, sponsoring, mécénnat, don, paiement de tout ou partie des services...
* le modèle économique doit être rendu public
* Aucune publicité provenant de régie
* Pas d'exploitation des données à des fins publicitaires
***
En cas de services payants
* Le Libre n'est pas un argument commercial, mais éthique
* La protection de la vie privée n'est pas une option, mais un droit
* Si le chiffrement est disponible, il doit être proposé.
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## 2.3 Solidarité et essaimage
Les membres du collectif
* Se doivent entraide et assistance
* Contribuent au maximum aux logiciels libres utilisés
* Communiquent pour encourager de nouveaux hébergeurs
* Mutualisent leurs moyens : formations, conférences, publications, etc.
***
## 2.4 Neutralité
Sortir de l'arbitraire
* Respect de la neutralité du net
* Ne discriminer ni les paquets, ni les protocoles
* Pas d'altération arbitraire des données
* Respect d'une neutralité politique dans le collectif
***
# 3. Politique générale
## 3.1 Relations publiques
Jouer collectif
* Faire connaître le collectif est important
* Il ne peut être répresenté par un membre qu'après accord
* L'emplacement géographique permet de retrouver les membres
* Des communiqués seront publiés leur site du collectif
* Partage d'un logo mis à disposition des membres
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## 3.2 Structures des membres
Types de CHATONS
* Structure de tout type (asso, particuliers, entreprises, etc.)
* Un référent est nommé pour échanger avec le collectif
* Engagement à présenter ses services sur une page web
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## 3.3 Fonctionnement du collectif CHATONS
Une collaboration collégiale
* Prise des décisions de manière collégiale
* Le modèle du collectif est considéré comme un code source libre
* Utilisation du consensus, ou à défaut la majorité simple
* Collaboration sur le domaine chatons.org
***
Regrouper les membres
* Pas de statut administratif pour le collectif
* Candidature valide : respecter la charte et le manifeste
* Entrée d'un nouveau membre : discussion puis vote
* Retrait d'un membre : étayer puis vote
***
Auto-gestion
* Confiance quant au respect des engagements communs
* Contrôle entre pairs et avec bienveillance
* Ce contrôle sera (de fait) imparfait
* Auto-gestion en cas de conflit sur le respect des valeurs communes
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